党建

创新改革委员会

作为全员生发重要落地举措，海利尔集团创新改革委员会（简称创改委）于2014年成立，以为员工请命、为平台拼命、传播正能量为工作宗旨，打造自下而上“人人都是CEO”组织体系，让管理解放，让员工绽放，真正帮助公司实现自动化运转。

创改委纲领

推动公司管理创新、业绩提升，相互成就，即成就公司、成就平台、成就员工的同时成就自我。

行为准则

献策不决策、揽事不揽权、到位不越位、赚钱靠智慧。

唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。秉承集团创始人唐董“创新、坚韧、博爱、达人”的人格特征，集团创改委肩负着引领公司发展前行的重大使命，与时代同行。

监督检查委员会

2019年5月，第一届监督检查委员会正式成立，目前已开展四届，这是海利尔集团发展的必经过程，是促进集团规范、持续的发展的重要举措，也是集团监督检查重整行装再出发的一个崭新开端。

监督检查委员会以集团战略为方向，确保集团各项机制挑战、规章制度的执行落地，堵塞漏洞，防患未然，为集团管理创新、战略方针的实施保驾护航，全体人员始终秉承着“严谨作风、严肃纪律，严格执行，问题要实、言行要实、结果要实”的三严三实原则，坚持做到四到，“耳到、眼到、口到、手到”以及坚持四不放过，“问题本质未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，相关人员未培训不放过”，让集团员工达到高效，规范的状态，理顺存在的问题、漏洞，保证集团各项机制、政策、决策、制度的落实，确保经营目标及管理目标的实现，从而达到让集团规范、持续的发展。